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国企就像一座围城,里面有人想出去,外面有人想进来。那国企工作到底好不好,到底值不值得去?
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国企就像一座围城,里面有人想出去,外面有人想进来。那国企工作到底好不好,到底值不值得去?
经常有人说要选择你热爱的工作,但真正有多少工作是值得你热爱的呢?当然“钱多、事少、离家近”谁都喜欢,可惜那只是个梦! 通常,工作都是难以让人喜欢的,无休止的重复、繁杂的人际关系、功利的竞争关系等等,所以国企和私企的工作关系是一样的,不同在于国企有一定的规模相对稳定可预期,但往往也相对更官僚一些,凡是具有一定规模的企业都会或多或少的存在官僚,这主要是维持稳定发展的需要,企业达到一定规模也是一样的。 所以,自己在做选择时不要过多考虑企业性质,而首先要正确的对待工作,“干一行爱一行”恐怕是更符合工作的思想。然后,如果更喜欢有挑战性或已有明确地发展预期,那么可以考虑到私企,毕竟竞争与压力会更大一些,但这些对于有能力者都不是问题,有竞争有压力才能更快的成长、更快的脱颖而出;不过,国企也同样会有用武之地,只不过可能需要更多地耐心,值与不值本身谁也给不了答案,国企与国企之间存在的差别,工作与工作之间也有差异,个人与个人也有不同,该从何谈起呢?!有机会就抓住,没机会想也白搭……