换一种思维，木桶原理就被被废了！ 木桶原理被引申为：一个人想要成功，并不是看他的长处有多优秀，而是看他的短处有多弱，只有平均了综合素质，才能成事。一个团队，一个组织，盛水的多少，起决定性作用的是根基，也就是那块短板。 之后木桶原理被引申为：一个人想要成功，并不是看他的长处有多优秀，而是看他的短处有多弱，只有平均了综合素质，才能成事。一个团队，一个组织，盛水的多少，起决定性作用的是根基，也就是那块短板。