如果是国企或者是央企的这种大型地产，例如保利华润之类的，比较看重学历，然后会从学历比较好的中选择能力强的，如果是私企大型地产例如碧桂园融创之类的，如果在缺人比较厉害的情况下，会优先考虑你的工作能力，首先自己的专业知识一定要强，其次面试的时候一定要自信，一般的话能力很强抗压能力也不错，女性已经结婚生育，工作上3到5年相对而言比较好找。