初入职场，怎么样才能让领导觉得你成熟稳重靠谱？ 有的 年轻人刚参加工作，都是急功近利，急于求成。zhixingheyi刚参加工作的时候，任何接手的工作，一心都想尽快完成，如果工作有尾巴，吃饭睡觉谈女朋友都不能踏实。每天都是火急火燎，忙完这个又去做那个。因为完成工作速度快，所以相对而言就不能很好地把握细节。渐渐地，领导就会认为，这个小伙子办事还是不太靠谱的，不能委以重任。 大家都知道首因效应很重要，如果一开始就给领导留下了不好的印象，后期再想办法弥补只能事倍功半。于是我就开始反思自己了，我要让自己慢下来！ 办公室生存法则 zhixingheyi谈谈我的做法，一个字就是“慢”。慢下来，是精的前提。 “慢”虽然简单，但是，我坚持了下来，而且收效特别明显，以至于后来，zhixingheyi刚到下一个单位，便听到领导们悄悄议论我做事比较靠谱。 做法一： 一定要让自己的语速慢下来！贵人语缓，吉人少言。刚开始由于性格使然很难做到，慢慢地坚持下去，到后来你会发现等自己的语速慢下来之后，自己的性子也不会再像先前那样。听到一些容易让人动怒的话，也不像之前一样不分场合人物上去就硬怼，而是思考如何找出最合适的处理办法后再付诸行动！ 做法二：走路一定要慢下来！在单位有人在场的时候不要表露出自己急匆匆的样子。看官老爷们该说了，那我内急怎么办？我还不能跑着上厕所啦？我想回答的是为什么非要等到内急的时候才去上厕所！哈哈~！您可曾见过领导三步并做两步蹦跳着走路？您可能又会说：“你那不是装吗？”其实“装”从另外一层含义上来表述就是“改变”，不装能成为牛人吗？哪个成功的人最初不是靠装出来的？所以，要想成功，那就从装慢慢走路开始，把每步都走稳！这种小细节，极其容易影响或重构你的大性格。 做法三：慢工出细活！把事情做好做到极致，那就需要拿时间耗出来。所以，在单位一定要学会巧妙地推活。干可以，但是我手头上还有别的活，干完这个活才能再干您安排的其他活！至于别人催你的其他的活，耐心解释清楚后，继续干自己手头的活！干就干精品！干就干完美！干到什么程度呢？干到你觉得这个活已经好到完全超过领导的预期。 渐渐地，领导就会觉得你这个小伙子办事到位，可以委以重任！