有了念头就不要去多想，直接对自己评估。 目标岗位是什么要求，薪资多少，自己满足目标岗位多少比例的能力，自己现有薪资与目标岗位相比是高是低。 如果能力差距很大，就调整目标岗位，不要像傻瓜一样去碰运气，用人单位都不傻。 如果薪资比现在还低，那将来有没有可能获得大幅加薪的机会？如果连加薪的机会都没有，跳槽跟钱过不去吗？ 只要智商在线，分析清楚自己有没有能力通过跳槽获得更理想的岗位，自然就知道自己该不该辞职了。