发动态

没有新消息

更多内容

你是HR或老板,喜欢聘用有经验、有能力的员工吗?

小板凳

喜欢吧。管理层,经验越多越好,基层也可以是有经验的减少成本,不过也接纳新人,毕竟需要新鲜血液,各个不同年龄段的人都放些。还有就是,一定会给员工有想法成为管理层的机会的,能力不足可以加强,但没想法没心思就没救了,而不是一个经验和能力挡掉了想要成长的员工的脚步,经验可以增加,能力也可以加强的。当然,如果公司实力过强,也不介意从其他地儿高薪挖现成的

0 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445