这个要看你到底延长了多久，如果仅有一两个月，就坦诚地向新公司说明这个情况，一般情况下，这个是可以理解的，也算不上是弄虚作假违反诚信的地步。但如果你延了比较长，新公司可能就会认定你有作假之嫌。 当然也有人会认为让原公司帮忙，开离职证明时候与简历写得一致不就行了。这个首先原公司会有一些风险，其次新公司还是很容易发现你的上家公司任职期限的（除非你在很不正规的公司）。综上，简历可以适当美化，但不要做假，过了头会违反诚信原则，给自己造成很大的影响。谢谢！