面试中，遇到“谈谈你在未来5年的职业规划”这样的问题，怎么回答，聪明的人绝对不会这样说……   职业生涯规划，算是面试中的高频问题，10场面试，可能有8场都有这个问题。   HR为什么看重这个问题，因为这决定了面试者未来的发展是否与公司契合。毕竟谁也不想花大力气找个明天就准备跳槽的新人。   而这个问题的自杀式回答就是口气不小，毫无细节的画大饼式规划，比如：“我要年薪xxx，当上xxx主管，xxx经理”   如果HR问你：要怎么实现？具体有什么规划？一连串的发问会让你怀疑人生。   对这种类型的回答，细节才是王道。   给大家一个标准答案：   （1）先表示感谢和期望。 非常感谢您的提问，首先，这是一个我非常感兴趣的行业，能将我的工作和兴趣相结合，因此，目前我会认真地对待该岗位，希望能尽快融入公司团队。   （2）添加目标与细节。 同时，在X年之内，我要持续地学习xxx知识，掌握xxx能力，争取做到xxx职位，独立负责xxx事务，解决xxx问题。   （3）场面话结尾。 另外，我也会根据自身的发展情况不断调整计划，使其更合理，更容易达成。对于职业规划，我的理解大致是这样子的，谢谢！