请注意，提升自己跟考证之间不具备必然联系，提升自己，去上学，要学的是干货，是正经的理论知识，是要能跟自己的实际工作产生结合，产生共鸣的真知识真内容。证书一类的，只是在求职和升职时候的一个竞争力的增项，不代表那就是个人真正能力的提升。 人资管理的证书不是完全没用，但也不是十分的有用，要考的难度也不是很大，其竞争力的说服力也不是很足，考一个也无妨，但别对其抱有太大期待，那只是个比较常规的证书。