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#情绪压力#当人员不断流失，作为hr的人，崩溃过吗？
这里起风了当遇到这个情况考虑以下几点：1.企业文化氛围。2.薪酬水平是否合市场适应。3.人力资源政策是否合理，考核政策是否合理。4.员工后勤与安全生产保障。同时要明白合理的流失是正常的，既使你各方面做的都好也会有流失！以上各点如果你说了不算就顺其自然吧！