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#情绪压力#当人员不断流失，作为hr的人，崩溃过吗？
拿甘蔗打劫崩溃没那么严重，但是人员流失严重一定是公司出现了问题，分析出问题症结所在，能解决的话就去解决，但是好多问题不是人资可以解决的，这种情况建议抓紧跳槽找后路~