劳动合同期满，公司没有继续签订劳动合同的意愿，这个时候不叫辞退，这只是双方的劳动合同履行期限届满的正常情况而已，若是作为公司辞退员工，这个将因为辞退是否合法而需要承担相应的法律责任，没有理由而不合法的辞退员工，是需要承担经济赔偿金，但是劳动合同不同于一般的法律关系，可能很多劳动者也都不知道，劳动合同期限之后，用人单位仍然有可能需要承担经济补偿金。