首先应该去劳动合同履行地的人力资源与社会保障局申请认定工伤，劳动者申请的期限为自发生工伤之日一年内，如果没有劳动合同，用人单位又不予配合，得先去该地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定劳动关系，认定为工伤后，可以申请对劳动能力也就是伤残程度进行鉴定，鉴定结论出来后，就可以要求赔偿了，或协商或诉讼。