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当与企业发生纠纷时，劳动者如何维护自身合法权益？
眉眼皆是你通过合法取得侵权证据，向相关机构申诉处理，我强调了证据，在诸多的侵害劳动者权益的案例中，证据是维权之根本，行政部门更是如此，没有证据，不能轻易采取行动，否则要承担更多的社会责任。