部门经理在酒店的管理结构中处于中间位置，起着承上启下的桥梁作用，其执行力的强弱是验证其能力水平的重要指标之一，要想成为一名合格的部门经理，就必须具备较强的执行力，严格执行酒店的决策、领导的指示和其他临时性的工作安排，使酒店的任何决策都能通过部门经理传达到基层员工，并通过部门经理与员工的共同努力，取得好的结果。