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#职场防侵害指南#在部门人手不够时离职，算不负责任吗？
公司经营状态一直都不好，我看大家都走了，我也想走。找老板辞职的时候，他希望我能留下来，但没提涨钱！我不想留下来，他就说我现在走，公司正确认，不太负责任。这是不是算道德绑架？
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#职场防侵害指南#在部门人手不够时离职，算不负责任吗？
用余生告别当你人手够了，老子找不到工作的时候，你再让老子走，你负责吗？负责不负责有法定的条件，不是老板一句话就能决定的！