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为什么人力资源管理者很难有效做好公司和业务单元的战略合作伙伴呢?
努力的我
江西/南通大学/企划总监
业务单元从本质上就和公司存在对立:公司在想留住人的同时,又要成本更低,同时为后面的工资提升留有空间;而业务单元在职期间,希望最短时间内得到最大的回报!
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番茄你个土豆
北京/北京师范大学继续教育学院
二元论了
21-08-19
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问题来自于
第七封来信
福建/南京政治学院
为什么人力资源管理者很难有效做好公司和业务单元的战略合作伙伴呢?
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