双向匹配原则 如果是看好前景广阔，挑战机遇，可以分析一下公司行业，业务发展方向，从事的岗位可以学习的内容和空间，是否与本人未来发展相一致。 如果新公司舍得花钱，同等职位薪资水平高于市场化，本人短期看中薪水，也可以选择。