清楚自己的工作职责和工作范围，划清界限，不要考虑他的口气，或许就是天生的，也或许就为了装样子满足自己的领导瘾。看他分配的工作是否合理，若是自己的工作，就直接去做，做快做好，若不是直接拒绝掉。杂活儿，看你心情，心情好可以帮忙带带东西，不好可以不理。 这种人不用太在意他，做好自己分内的事，提升自己，和领导沟通好。做完工作记得找领导汇报，不要管这个同事。