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假设一个职员为工作而义务通宵，大家认为他是老板心目中好员工吗？
不是。从正面来看，可以认为该职员的责任心强。从负面来看，可以说该职员效率低、能力差，才导致通宵加班。只有高效率、高质量地完成任务，才能给老板留下好的印象。