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如何提高团队凝聚力和执行力？
知行合一 江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理团队培养人才基础理念： 人才培养是一点点培养起来得！ 成长需要周期！ 成长更需要实践！ 外部环境，外部机制，外部经验，外部单位和老师对成才很关键！ 但内部思想，内部意愿，内部坚持，内部总结和创新更是关键因素！ 时间的检验，实践的沉淀，最后成就人才的成长！ 当然了，团队对于人才的重视态度也是非常关键的因素之一！