没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
辞职工资分月发违法吗
我以前的公司工资是压两个月的。一个月前离职，前几天发了我七月份的工资，八九月的说是要到下两个月分批发，就跟在职人员一样压工资。这样合法吗？能不能去仲裁
2171
阅读
1
回答
我要回答
推荐阅读
#上海中骏置业有限公司#工资的问题
2回答
#业务运营#找了个电商运营助理，上了快一个月一毛钱没拿到，老板说要压一个月工资，5月发3月的，辞职一毛钱没有
2回答
#汇丰石化#工资是按月发还是压一个月呢
1回答
#花印化妆品#公司压一个月工资吗 如果压了能看到那个月工资表吗
0回答
人家公司都是压半个月工资，最多一个月工资，我们是压两个月，当时没问几号发工资
3回答
公司压一个月的工资说害怕我们离职，这种行为合法吗
3回答
公司压工资说压一个月，结果两个月了，工资一分没发如何讨薪？
4回答
来西安两个月，找不下工作。还说这边工资高，干了一个月发了2200，这是我十年前的工资水平。
1回答
这样做合法吗
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
辞职工资分月发违法吗
魚之樂是违法行为，请参战《劳动法》第50条，和《工资支付暂行规定》第9条。先把这两条给他看，如果还不给就去劳动局投诉他。