在回答离职原因的时候，我们要把握一个原则，那就是不要对前公司或前任领导有任何的负面的或不好的评价，还有就是我们不要有任何的抱怨和负面的情绪。可以从自己的职业规划，自己的岗位晋升和自己的这种能力方面来回答。