领导说要重点培养你，你信了么？有时就是能遇到赏识你的伯乐。领导几次说得很明白要重点培养，先是加了薪，再大打感情牌，然后也有几次“职场冷暴力”，就是传说中的打压或历练。因身在办公室，单位没有人事权，很难找到人替代，故兜兜转转，不远不近的相处了一年半，遂决定跟随他干。“良禽择木而栖”，个人认为，如果你自己真的有本事，那么选领导真的很重要。他说的重点培养要看清楚，不是他选你，而是你跟不跟他。