应届生有一些政策相关的红利，就业择业是被保护、受照顾的，如果浪费了一生只有一次的应届生的机会，有些岗位就不再对非应届生打开了，但只能说这是众多岗位中的一小部分。包括公务员事业编之内的社会上大多数的工作，最理想的候选人是有相关工作经验又年轻的人，年轻代表体力好、精力好、有无限可能，有工作经验的上手更快，能更快创造价值。