只有不断学习才能保障工作产出的持续性，这点任何时候排在第一位，不同职业、不同阶段、不同岗位归零的程度也就不同，中年职场危机在我看来都是一些高不成低不就，一开始就抱着我是公司老员工，没功劳也有苦劳的人。