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迪福
黑龙江农业经济职业学院
#职场防侵害指南#“你们办公室怎么下班之后就没人了?”领导总暗示要加班,怎么办?
领导是个工作狂,就喜欢在公司加班,工作时间不开会,偏偏喜欢下班后开会,7点下班,6点半通知你说7点开会。头都要大了,每天就挣这点工资,还要天天加班。如果没什么事了,大家7点下班打卡走人,他还会在微信里单独问我“你们办公室怎么下班之后就没人了?”。本来加班就不给钱,还总明着、暗着的让大家加班。唉,我真不知道怎么办了。请各位大佬教我一个方法吧,如何应对这样喜欢加班的领导,关键是他老暗示我....唉
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#职场防侵害指南#“你们办公室怎么下班之后就没人了?”领导总暗示要加班,怎么办?
首先呢,我是不太反对加班,但是加班要有意义。 需要加班的情况无非就以下几种: 1.业绩指标未完成 2.公司重大紧急业务需要处理 3.公司要做新业务板块 所以正常需要加班问题不大,但是总是开会就说明公司不太稳定,最起码业务培训有问题。 一直完成不了既定业绩,要不指标制定有问题,要不就是业务培训有问题。所以这应该是中层领导需要处理的事情。 公司有新的项目或者重大业务问题,应该是高层领导决议,中层领导执行。所以个人认为冗长无味的会议完全没有必要。开会一定是能指出问题,并提出解决方案。