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#法院法警#在单位是聘用制的法警，干了快一年，工资连加班拿到手4000不到 交五险一金。想年后辞职了，给点建议，谢谢大家。 地点在南京
5回答
#职场转型#刚去一家房地产公司做财务，刚来不久发现公司制度很不完善，直属领导管理能力一般，工作量大
2回答
#银行及金融服务#90年女大学生三线县级城市，股份制银行大堂经理5年，外包制员工，工资固定1800，每个季度会有绩效但也是不到3000，其他待遇没有，有5险，转不了正，领导小人，出什么事情都去调监控，大事小事都被谈话，心很累，想辞职，家里觉得这么大了再辞职没必要，新工作也不好找，不让我辞。怎么办
1回答
大专毕业4年，目前内部审计和内控稽查
1回答
工作干的我极其压抑，本来是一个执行力很强的人，因为直属领导经常在里边搞鬼，现在什么都不想做。很想辞职，但是怕辞了找不到更好的，男朋友也不同意辞职。但是真的很压抑，经常莫名其妙想哭。之前是一个心很大的人。现在感觉内心极度脆弱。我到底该怎么选择
16回答
我现在在一家国企做一线员工，虽然福利还行，但是感觉没有前途，做的都是一些很枯燥的事，工作是学不到什么
1回答
毕业接近一年，该不该辞职？ 目前在一家房地产企业就职，底薪7500+提成，1月休2-3天，普遍要晚上10点下班，和直属领导不和，矛盾很深，经常被穿小鞋，做的不开心。 现在手里有百度的offer.底薪3900+月度奖金2900（有考核指标）+提成。要不要辞掉这份工作？去百度或者再找其它
4回答
纠结，裸辞还是先找工作
3回答
领导各种找茬怎么办
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想辞职，但是有上季度提成直属领导不签字拿不到，这个该怎么办？如果辞职上季度的绩效能拿到手吗
似水流年你好！遇到这种情况，自己首先要找到比较合适的工作，协议好上岗时间，然后再坚持一个季度，在坚持的这个季度里提前给现在的老板提出来离职的具体时间。这样就两不耽误了！