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#情绪压力#当人员不断流失,作为hr的人,崩溃过吗?
蚕宝宝
吉林/长春工业大学
崩溃不至于,人员流失是公司经营过程中很多环节有问题才会出现的,所以我会找到问题症结及时做反馈,协助管理层完善公司管理制度,崩溃解决不了问题,只能在情绪失控下做出错误判断,越是存在问题越要理性一些的思考问题!
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空無一人
北京/牡丹江师范学院
请回话想认识
22-02-10
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问题来自于
爱宇轩
辽宁/东北师范大学 在读
#情绪压力#当人员不断流失,作为hr的人,崩溃过吗?
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