没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
HR什么都没问,就让我去面试
他就问了问我距离和不合适,我说合适,然后就叫我去面试,我问他工作详情及薪资待遇,他说可以当面谈,我要不要去
25964
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
HR什么都没问,就让我去面试
这种我建议不要去。因为可能HR只是完成招人过去面试的任务而已,对于你这个候选人并没有多大期待,或许距离你能接受,那你很大可能就会过去现场,有机会完成她的一个指标。所以也不排除她会搜索距离不会太远的人邀请面试。毕竟距离远的人会衡量这一趟过去值不值得。正常的HR在邀请你面试前会根据岗位需求主动问你问题,看看你跟他招聘的岗位要求符合多少,也可能会咨询你之前的薪酬待遇来衡量你的期望薪资是不是过高了。如果沟通后觉得你符合基本条件,才会给你发正式的面试邀请。因为双方都不希望浪费时间。希望可以帮到你。