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#销售管理#疫情期间，企业对没回工作地和隔离人员，强制事假处理，没有任何薪资，企业也没有复工，正确吗？
季老师讲求职做法肯定是不正确的。首先隔离人员强制事假，就是很不负责的表现，疫情隔离是外界的不可抗力导致，公司应该尽可能保障员工的权益。但是受疫情影响，各家公司经营都比较困难，企业为了生存，无法开源的情况下选择截流，也是被逼无奈。如果公司都没了，其他的权益更无法保障。特殊时期，希望大家都好吧。