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匿名用户
#物流管理#同工不同酬,干的活儿最多?
当然公司每年都会涨个三五百,但是年限不一样,年限长的也不一定多或者年限长的肯定高,所以我想问下大家如何跟领导谈?
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#物流管理#同工不同酬,干的活儿最多?
大家出来工作无非是图温饱和发展,然后才能考虑人际关系,社会地位,职级大小等等~~现在社会同工不同酬的现象很普遍,我个人觉得如何跟老板去沟通加薪这件事情,还是需要情商和智商,天时地利人和才行的。想要跟老板谈钱,得先让自己变得值钱,不可取代。要做好自己的本职工作,不是优秀,得卓越。在合适的时间,场合,地点提出自己的想法,还得搞好同事和上级领导的关系,关键时刻他们才能帮上忙(但凡升职,加薪,老板肯定会通过第三方核实)。最后放平自己的心态,提不提是自己的事情,自己已经尽力了,但是最后老板加不加工资他/她会从大局考量,加最好,不加也不用有啥想法,或者消极怠工,继续做好工作就可以了。只要努力了,同事和老板都会看到的。这是个人意见仅供参考,不喜勿喷,谢谢。希望可以帮到你。