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如何處理孫悟空式的員工?
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如何處理孫悟空式的員工?
zhixingheyi今日之偶感职场箴言: 1.年轻女职员,稍微有点姿色稍微有点身材,参加饭局酒场都要有自我保护意识,不能是公务还是私人聚会。喝多了,什么都可能发生,即使你不想,但干预不了别人怎么想!出了像阿里女下属被灌醉被侵犯的事件,很多人都会挑女性的问题,让女性受到二次伤害。 2.职场里没有什么密不透风的墙,也没有什么坚不可摧的友谊。守住嘴,你就赢了80%的同龄人。切勿交浅言深,凡是热心肠、自来熟、啥都说的人,基本都难以提拔到高位。那种没有神秘感的小透明,一般很难得到尊重和敬畏。 3.让别人做事,不要说你做不做,而是让他选择对两人都有利的做法。聪明的人给别人出选择题而不是问答题。你设计的选择题,让对方有利可图,他就愿意做,你的意图蕴含其中即可。有城府的领导都是这样讲究“领导艺术”的。 4.凡是领导亲自安排的事情,你一定要先干起来,态度比结果重要,把领导摆在优先级,就是一种表态,有时候行动比口头表达更重要。态度决定高度,态度不“端正”,能力越强越被领导防范和压制。 5.马善被人骑,人善被人欺。谁都喜欢捏软柿子,既能占便宜,也能体现优越感。所以,一味忍让,有时会被对方认为是软柿子,该出手时就出手,让你的善良带点锋芒。出手时要选准时机和对象,目的不是打击对手,而是要树立一个你不是好欺负的形象。