四个能力层级，你属于哪一阶段？怎样做才能突出重围？ 向外看：首先要看清职场中的人才发展规律 一、思考的起点是能力： 1.一个岗位必备的能力是什么? 2.2你有这样的能力吗? 3.你的潜在能力是什么? 二、能力图谱 1.职场小白：高质量完成任务的执行力,呈现出可培养的潜质 2.独当一面： 专家路线:在工作领域具有绝对的专业优势 管理路线:具备专业能力同时具备组织协调能力 3.准高手：分析问题、能创造性地解決问题,形成一套打法和方法论,围绕目标进行团队管理 4.高手：前瞻性战略思考,业务布局与资源整合 三、四个能力阶段该如何做 第一阶段 小白:跟着做 这个阶段的关键是快速取得别人的信任 避免两个心态： 1.害怕出错 2.轻视基础性工作 ……