问5. 你的期待薪资是多少？ 无效回答：您看着给就行/当然是越多越好 当然，每个人都希望自己的薪资越多越好，但是你这样告诉HR就等于在跟他们说，这个行业的薪资水平你完全不了解，并且来之前也没有做调查。 其实除了一部分秘薪的企业，现在大部分公司在发岗位的时候是有薪资范围的，大家下意识就会觉得薪资范畴的最低点就是企业能够给的待遇，这句话对也不对。 企业确实希望用这个薪酬范围的最低点招到符合他们需求的人才，但是如果你认为自己的能力是要超过岗位基本需求的，或是可以为公司创造更大价值，可以适当在最低点处提升10%~20%。 当然，对于工资面谈的企业，你可以先去查询一下同行业、差不多规模的企业中，同类别岗位的薪资大概是什么水平，用来做以参考。如果你什么也查不到： 参考性有效回答：薪水确实很重要，但这不是我最看重的部分，我更期待加入一家能够长期发展的公司。我们可以先确认事情，如果您觉得我是合适的人选，我们再来谈薪资也不迟。

问4. 除了本公司外，你还应聘了哪些公司？/目前手里有没有其他的offer 无效回答：我就喜欢你们公司，所以就只来你们公司应聘了。 你以为这么说会感动HR？不，没有HR会相信有人只去面试一家公司。而且，这道问题的坑很可能就在于你回答有或是没有都是错的。 一个人手里拿的offer数量，某种程度上可以挂钩他的能力或者说在招聘市场上的热度。但是，如果你手上的offer明显好于你正在应聘的岗位，比如薪资超过很多，那HR就不得不考虑招聘你的成本问题。如果去了很多家公司面试，但是公司所属行业或面试岗位的相关性不是太高，HR也许会认为你并没有一个明确的目标，说不定这次面试也是海投。 如果你手里没有offer，而且无业状态比较久了，那HR很容易会怀疑你是不是因为能力不行而找不到工作。 所以，回答这类问题，只要说出1~2家行业内知名度比较高的公司即可。如果自己手里没有offer也不需要编个offer欺骗面试官，你可以说自己这段时间一直在学习相关专业知识、参加培训，希望可以更好地服务于下一个岗位。 参考性有效回答：我手里有XX公司和XX公司这两家的offer，但是我还是比较倾向于加入贵公司工作。因为我觉得贵公司所提供的岗位在XX方面是我所擅长的，我可以在XX方向为公司创造更大的价值。

问3. 你从前一家公司离职的原因是什么？/你为什么离开上一家公司？ 无效回答：就是不想在那里做咯/钱给的太少。 HR问这个问题，主要是想看一下候选人的核心诉求，再顺便看看你从上家公司的“离职原因”会不会影响接下来你可能面对的工作。 鉴于大部分人离职的原因都不是很正面，所以在回答这类问题的时候首先就是不要慌、保持冷静，你越慌越显得你是在撒谎。其次，不要把“离职原因”说得太详细、太负面，比如上班太辛苦、人际关系太复杂、公司不重视人才、老板是个小可爱等等。当然，你也不要回避回答这类问题，企图划水过关，比如想换换环境、个人原因等比较模糊的回答，有时候效果会适得其反。最后，离职理由千万不要涉及自己的负面人格特征，比如不诚实、懒、缺乏责任感、脾气大等，曾经有候选人因为说自己性格慢热，而与大客户经理的岗位擦肩而过。 所以，对于这个问题的回答除了真诚以外，最主要的是要根据自己应聘的岗位，提出一些不会直接影响本职工作的原因。 参考性有效回答：在工作的这几年我不断思考，自己的长处与职涯目标究竟为何。我在XX公司时统筹规划了XX活动，达成了XX目标，让公司营业额增加了X%/吸引了XX人参加，有X%转换成了我们的会员。而我认为自己能够在______领域发挥所长，而这也是我怀抱热情且擅长的领域。因此我非常希望能够得到贵公司所提供的工作机会。

问2. 你做过的哪件事最令自己感到骄傲? /谈谈你过去做过的成功案例/谈谈你过去的工作中遇到的困难，你是怎么解决的 无效回答：加入贵公司，就是最让我骄傲的事情。 马屁虽响，不要多拍。 这个问题的关键点在于你的这个案例，无论是成功的还是失败的，都应该和你要应聘的工作岗位有强关联。讲清楚来龙去脉和自己在其中发挥的作用，可以按照「做了什么？结果如何？从中学到了什么？」这样的模式来讲述。 切忌捧杀自己，你有多大能耐其实面试官大概是有估计的，更不要说如果人家开始做背调，脸给你打得啪啪响。 参考性有效回答：我曾经参与策划/主持了XX活动，我在其中担任XX，帮助团队实现了XX目标，虽然中间出现了一些XX小插曲，但是我通过XX方法将其解决，保证了活动的顺利进行。从那次活动中，我也学到了XX，避免以后出现类似状况。

问1. 你为什么想来我们公司工作？ /为什么选择我们这家公司？ 无效回答：因为我投了那么多公司，就你们家叫我来面试了呀！ 这位候选人不要这么直接嘛。这个问题其实很多公司都会问，看上去平平无奇，但内涵乾坤。 因为去面试之前查一下公司相关信息是面试准备的标配，但是查什么就显得尤为重要。比如说，你只是查了一下这个公司的大概产业规模，然后大声地回答：「因为我觉得你们公司很大，来你们这里很有前途！」，是不太建议的。 如果可以，请尽量查询一些和自己职业规划更相关或更详细的信息。比如公司发展阶段、行业竞争力、发展环境等。 参考性有效回答：公司本身的科研开发环境很吸引我/贵公司正处在高速发展阶段，尤其在XXX方面，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。 回答什么不是最重要的，最重要的是你要让面试官觉得第一，你做了充分的准备，说明你对这次机会有一个认真的态度；第二，你真的很想来这家公司工作，很珍惜这次机会。

您的解答对我很有启发呢，感谢并采纳！