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我和一同事在一家单位同样是干一种活,但我肯定比他能干,他能干的我都能干,我有些能干的他未必能干!但他在这单位四五年了,我刚毕业一年,但工资差了好几档!我心有不甘辞职后,每次面试类似工作的时候我都能对答如流,甚至提出了很多项目上专业问题。但对方老问我干了几年了,多会毕业的,很烦.
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我和一同事在一家单位同样是干一种活,但我肯定比他能干,他能干的我都能干,我有些能干的他未必能干!但他在这单位四五年了,我刚毕业一年,但工资差了好几档!我心有不甘辞职后,每次面试类似工作的时候我都能对答如流,甚至提出了很多项目上专业问题。但对方老问我干了几年了,多会毕业的,很烦.
第一,你太浮躁,急于展现自己的价值。第二,你缺少同理心,也就是换位思考,有没有想过为什么人家比你拿的工资高?领导为何赏识的是他?如果我是领导,我欣赏什么样的员工?在职场,光只会干活是没用的,还要学会察言观色,聪明做人。 你如果真想知道答案,我给你一个方向,有一本书叫《大清相国》,你要的答案在里面,自己去寻找吧!