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#人事#为什么35岁以上的职业人总是不受欢迎?
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#人事#为什么35岁以上的职业人总是不受欢迎?
人到40真的难,有哪些难 1.职场没有得到应有的尊重,领导可能比自己更年轻,可能你认为能力不如自己,总之不服气又没有办法。 造成这种情况有外因,更多的是内因。想想参加工作这么多年,喝了多少顿酒,又看了多少本书,基本就有个答案了。 解决的办法还是要做好自我提升,面子是自己给的,你自己不上进,凭什么要求别人就一定尊重你。如果一切都是靠年龄,看资历,那还要努力干什么。 2.和爱人渐行渐远。不是没有爱过,只是不知道从什么时候开始,越来越陌生。回了家一人拿个手机,各自过着自己的生活,不像是两口子,更像是搭伙过日子。 生活不可能永远充满激情,但还应该有亲情,有感情。 有时真的不是另一半变化太大了 ,而是我们的要求太高了。做得太少,要求又高,时间长了,谁能受的了。其实自己才是一切问题的根源。 虽然有这样那样的无奈,但还是要努力向前。因为我们身不由己,因为我们承上启下,也因为所有的努力都有意义,不是现在,可能在某个想不到的节点。 人到中年,即使穷,也别没了志气;即使怂,也要争一口气。都年轻过,也都后悔过,面对前路,还是要选择风雨兼程。