怎么做一个管理者和怎么成为一个管理者 对于上级领导要会圆滑，大是大非面前要永远忠于老板，而不是忠于你的上级领导。因为在老板眼里你们管理层都是为它打工的。对于下层员工要恩威并施，既要树立自己的威信，还要私底下安抚你的员工，尤其是公司利益和员工利益矛盾凸出的时候，既要努力为自己的员工争取利益，还要会为老板从别的方面争取利益最大化，从而达到都能接受的目的。双方既是矛盾的又是统一的。就好比一杆天平，你双脚踩两边，其两只脚的力度有你自己决定权衡。最美好的结局就是工人工资还可以，算不上很高，但也不算低。老板的利润空间虽然不大，但是好在一切按部就班井井有条。能做到这样老板即会器重你，你手下的工人也会拥护你。