遇到不作为的领导，怎么办？ 职场上，有些领导总是不作为。更有甚者，他们美其名曰：无为。 这类领导的往往有以下表现： 1.比较谦虚。 这类领导往往表现的很谦虚，是否是真的谦虚，很难说。 2.脾气比较好。 他们往往表现的比较nice，比较有亲和力。很少急躁，也很少发脾气。 3.善于倾听。 这类领导往往喜欢倾听，也善于倾听。他们说的少，听得多。 4.做事按部就班。 他们往往不喜欢打破规则，严格遵守公司的规则，也非常遵守潜规则和暗规则。总之，只要是规则就不喜欢打破。 他们也有相应的弱点，因为过于谨慎，也很被动，所以野心不足，看不到风险。 针对这样的领导，一定要按规则办事。不要出风头，否则他觉得你在给他惹麻烦。至于怎么取代他，还是需要一些设计的。