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找工作时,如何迅速判断一家企业值不值得入职?
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找工作时,如何迅速判断一家企业值不值得入职?
说说求职路上的几个常见的套路: ①保险公司以招聘内勤为由,招聘保险经纪人,多数是以先在保险经纪人岗位实习三个月,然后转正为条件,诱骗你做保险经纪人岗位,预防办法,保险公司长时间的实习不去; ②以有关系可以介绍去国有大型企事业单位工作为由,骗取高额介绍费,其实他们只是掌握了这些单位的招聘流程,你的条件不合格多少钱也去不了,如果合格了,不用花钱也可以去,预防办法去招聘单位打听一下招聘流程; ③以大企业正式工作为由,诱骗去做第三方劳务,比如保安、普工、促销等等岗位,这样的工作基本都是非正式员工,没有职业发展前途,更不可能留在大企业,一般劳务项目结束,就走人了,预防办法是看谁跟你签劳动合同; ④以高大上企业工作岗位为诱惑,骗你参加高额学费的职业培训,一旦培训结束,安排工作都是不靠谱的,没有法律保障,预防办法先签劳动合同或定向培养合同; 常见的还有传销、直销、实习等等很多套路,预防的主要办法就是能否签订劳动合同,劳动合同是否合法有效;还有就是以招聘为由的岗前收费都是耍流氓。