职场上，不善沟通的你或许经历过以下问题： 一，话题终结者，和同事相处时，常无心得罪人、人缘差、朋友少； 二，辛苦却无业绩，商务谈判时，听不懂客户的需求，很努力却业绩差； 三，错失晋升机会，汇报时听不懂领导话里的真实意图，机会白白溜走； 四，加薪与你无缘，默默拼业绩，却不知道如何开口谈加薪，只能默默郁闷； 五，工作好几年的你，还呆在基础岗位，整天加班到凌晨；而同期进公司的同事，因为讨人喜欢，已经升职做主管经理。   最后，你恍然大悟！职场生活的不如意，原来和情商有很大关系！ 对职场人士而言，“情商”的内涵应该是有助于实现自身目标的情绪管理能力。因此，真正的职场高情商应该从目标、边界、情绪管理和影响对方等四个维度来考量。   在职场中，情商很高，懂得为人处事的的人，自然也懂得讲话的技巧，不会轻易地得罪他人，他们在事业中比较强势，可能会因为一些小事情与别人争论不休，但是争论完这个事情之后，他们又迅速与同事和解，这就是他们的魅力所在，这就是他们的能力所在，他们在职场中如鱼得水。   如果你自认为你的情商并不是很高，请记住以下7点，默默去做即可。 目光放长远、从公司角度看问题、保持中立、保持镇定、讲求策略、绝不站队、 最后，请保持持独立。