我不建议裸辞，只要你的工作环境不是恶劣到极致，而且即使恶劣到极致，你也可以通过劳动仲裁等合法途径来维护自己的利益，如果去意已决，那就要先找对方向，然后为了目标布局准备，根据你的目标岗位的需求，来完善自己的简历，这可能会花很长时间，所以这必然是一场持久战，但是如果想稳妥着陆，这是必经之路。