没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
小哥哥
为什么一谈到薪资待遇都是说需要面试呢?颜值这么这么重要吗?是没有固定的薪资提成点,取决面试官的心情?
3643
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
为什么一谈到薪资待遇都是说需要面试呢?颜值这么这么重要吗?是没有固定的薪资提成点,取决面试官的心情?
倒不是为了颜值,面试能更好的了解个人的具体情况,同时面试者到公司也可以了解公司的情况,如果双方都满意,再谈薪酬待遇,再不了解双方情况的时候,企业一般不会贸然告诉具体的待遇,因为同一个岗位,根据人的能力特点,待遇都是不一样的