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职场中如何成为解决难题的高手?

知行合一 江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

对于沟通高手的特质有这样几条总结: 第一、沟通高手拥有多样性的行为反应。 沟通高手们拥有丰富的沟通行为资料库,沟通时有超过三种以上的行为可以选择,并且知道每一种选择带来的后果。 一个人在公开场合开了个地域黑的玩笑,让人听了很不爽。作为回应,沟通高手可以有多种方式: 保持沉默,因为一旦开口,引发的风险可能高过带来的好处; 做出暗示,暗示自己不喜欢这个玩笑; 请另外一个朋友提醒一下他,让他注意; 坦白说出自己的想法,并要求他停止说这个笑话; 直接让他闭嘴,大声呵斥。 高手们会从中挑选出一个最恰当的。   第二、沟通高手具有一定的认知复杂度和强大的同理心。 普通人往往只会站在自己的角度上思考问题,但沟通高手对于同一件事情可以从多种角度来分析,以便匆忙决策,以免产生偏见,最后得出让人信服的结论。 他们还拥有强大的同理心,同理心指的就是站在对方的立场去感受并理解对方的处境,以及对方为何要秉持这样的观点,有助于了解对方的真实意图和想法,在恰当时刻给予恰当的回应,不越界又给了对方需要的。 第三,沟通高手能够在沟通过程中的实现自我监控。 真正的沟通高手能够对自我言行进行监控,他们对自己情绪反应、对谈话氛围都很敏感,能够在沟通中不断询问自己“我做的怎么样?”“什么才是更重要的?”如果觉得自己做的并不太好,就会及时调整自己的行为和语言。

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江苏/安徽师范大学
您真是解决了我的大难题,感谢~
21-08-13
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