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在職場中如何快速晉升?

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六招教您提高员工的敬业度 制度透明:倡导公平公正,关键是管理者身先士卒; 激励及时:缩短等待期,增加激励频次; 绩效明确:良性导向,奖优罚差鼓励上进,也帮助后进; 定期沟通:定期倾听和收集员工意见,第一时间反馈; 加强内训:提高员工技能,增强工作独立性和成就感; 建立读书会:定期开展读书会,增强提高员工的学习能力和归属感

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21-08-13
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