1、南方新华作为国内规模和专业能力一流的猎头公司，晋升体系的设计是非常先进的，职级和职务管理体系不断迭代，逐步完善；评价机制公平合理；能力素质模型和培养支撑体系一流。 2、员工一年都可以调薪1-2次。 3、南方新华创始人毕业于中国人民大学，后留学法国，获马赛高等商学院国际管理硕士学位，创始团队也是拥有一流的学历背景和管理咨询基因，团队成员分别毕业于清华大学、北京大学、中国人民大学、重庆大学等985、211名牌学校，并拥有麦肯锡、德勤等全球知名的管理咨询公司工作经历。目前公司员工整体学历保持在全日制统招本科的水平，90％以上拥有本科及以上学历，其中 硕士占比15％左右，博士占比5％左右。 4、有住房补贴，入职体检费、外省返乡就业的交通费可报销，五险一金，周末双休，节日伴手礼，下午茶，餐补，有哺乳假，生日假。