有过 有些公司会觉得自己比求职者更高人一等，认为是他给你提供了工作机会。其实这是企业的误区，求职本质上是等价交换，价值对等状态下才能够真正找到好的候选人，如果一味的自大，不尊重求职者，只会让公司的人才流失。