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问题来自于
小哥哥
吉林/闽南师范大学/线上呼叫中心运营主管
为什么一谈到薪资待遇都是说需要面试呢？颜值这么这么重要吗？是没有固定的薪资提成点，取决面试官的心情？
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面试时谈到薪资 面试官说3000-3500 为啥她不说3000或者3500 而要给出一个区间呢？
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正在发声
为什么一谈到薪资待遇都是说需要面试呢？颜值这么这么重要吗？是没有固定的薪资提成点，取决面试官的心情？
归期未有期 浙江有人会说 一位面试官的心情 取决于你的成功与失败 但我并不这么认为 因为你要明白那位面试官想要的是什么人 自己又是什么样的人 在这个问题是 必须要打到共赢