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#会计#辞职找工作和快点怀孕生孩子
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#实习生/兼职#我做同行业6年管理2年，被新店总找茬，想辞职发现怀孕了，被弹劾降职降薪，安排干没人愿意的兼职岗，冬天我怀着孕没地儿呆只能去销售办公室借电脑办公，产假没结束联系要给我调离原公司去别的店干职员岗，问我去不去。家人劝我考虑孩子小先干半年再辞职，我不难找新工作，辞职？还是继续干半年？
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#求职日记#生完孩子回到工作岗位，想辞职了
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#职场压力#在新公司待25天了，多次被办公室唯一一个老员工来撒气，我嘴笨，说不过，我觉得我俩可能是八字不合
47回答
28岁已婚未育，不敢换工作…
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38岁女，孩子明年上小学，没有老人帮带孩子，是努力找个工作那，还是找点自己能创业的事干那？
0回答
产假即将结束，辞职陪孩子到上幼儿园？还是请保姆带娃继续上班？全职带娃期间可以做什么副业？
0回答
以前在比较大型的上市企业，属于行业内尖端，因为生孩子产假结束不能返岗所以辞职，现在重新找了离家近的很小的创业公司，工资比之前高，但很不正规，没合同没保险，拖欠工资，老板工作能力较差，公司亏损严重，但考虑到距离和工资还算优势，所以现在犹豫要不要辞职换单位。给点儿建议吧！
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孕期顶着压力干，工作量一点不比平时少，产假结束领导立刻找各种理由否决你之前的能力，还把小错误夸大化，字里行间都是都你的不满之后要求降薪，最愤怒的是因孩子事情请事假一天还被直接训斥，谁家孩子的事不是大事，感觉就是看有孩子了所以就各种刁难让自己辞职，本人综合能力强，愤然辞职，现在求职
打工人这样的公司，没有什么人情味可言，待着只会给自己添堵，鉴于你的时期有点特殊，求职可能会比一般人难，但你的综合能力强，这就是最大的优势，加油！