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为什么一谈到薪资待遇都是说需要面试呢?颜值这么这么重要吗?是没有固定的薪资提成点,取决面试官的心情?

荣利忠

工作都是双方选择达成协议的过程,双方都有选择的权利。面试也不一定是看颜值,而是能够更直观的了解一个人的能力和才情,才能去评估人才的价值。业绩提成点一般是有最低和最高,随着个人业绩的增长而不断递增

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